人力资源服务 劳务外包 薪酬优化 代发工资

我司专注于为企业提供人力资源管理顾问、劳务派遣、五险一金、工伤保险、薪酬优化、税务优化、代发工资开具劳务费等业务。现在推出一款能替代或补充工伤保险的一款工伤意外保障品种，它具备以下优势：①赔得高：工亡赔80万，医疗费20万；②保的广：16-70周岁均可参保；③赔付快：普通赔付25个工作日到位；④成本低：比市场同等保障额度价格便；⑤操作灵活：按月缴费，随时增减员；⑥人性化：误工费100/天，住院津贴60/天，长180天。咨询热线
【1】 单交工伤一险、1-8类煤矿工、化工、钢结构工、建筑工、幕墙装饰、船舶工等行业类均可办理月投。
【2】 人保雇主责任险：1-8类、建筑、钢结构、电梯安装、幕墙、船舶、矿山等均可投保10万-120万均可承保。
【3】 雇主险险1-4类，猝死、职业病可保，工亡伤残80万，医疗6-20万，非工意外工亡20-50万，医疗2-6万， 投保可实现即刻生效，10级赔付10%起，可按天或月投，可替换。
【4】日投短期工保险，即刻生效，伤残10%起赔，工亡30-80万限额，医疗6—10万限额，非工意外工亡限额高达50万，医疗限额6万，自费药限额5000元。
【5】自然人10万以上不限额代开，劳务费，装卸费等不限额代开。
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不同类别方案定制，保费40----150不等