2019沈阳浑南区合同聘用制教师招聘190人公告

一、招聘岗位及数量
1.招聘岗位：具体岗位详见《2019年浑南区招聘合同聘用制教师职位信息表》。
2.招聘数量：浑南区合同聘用制教师190人。
二、招聘对象
符合报考条件和招聘岗位具体资格条件人员均可报名。(现浑南区合同聘用制教师不得报考)
三、招聘条件
1.具有人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.年满十八周岁，具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
5.年龄为35周岁及以下(1983年8月6日及以后出生);
6.具备全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位;
7.中学岗位：具有与所学专业相对应的教师资格证书，各岗位专业必须对口，即报考岗位与所学专业、所具有的教师资格证一致;小学岗位：报考岗位与所具有的教师资格证一致;
8.具备招聘岗位所需要的其他条件(详见《2019年浑南区招聘合同聘用制教师职位信息表》)。
四、招聘方式
招聘采取考试和考核的方式。
五、招聘工作程序
(一)发布招聘信息
2019年8月1日在浑南区人民政府网、浑南区人才网发布招聘信息。
(二)报名资格审查
本次招聘报名采取网络报名的方式进行，报名网址是：浑南区人才网。
1.报名时间：2019年8月6日9：00至8月8日16:00。应聘人员登录浑南区人才网填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2.查询网上审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时之内初审完毕，初审时间顺延至8月9日16:00。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位，并及时查询审查结果。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
3.网上打印准考证。通过初审的应聘人员，于2019年8月13日9:00至8月15日9:00登录浑南区人才网自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。招聘计划数与有效报名人数达不到1:2时，将取消(或减少)该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)考试考核
1.笔试
笔试时间为2019年8月15日9：00--10:30;
笔试地点见准考证信息。
笔试共一个考试科目，内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试及格分数为60分，未达到及格分数线的，不能进行资格审查。
笔试凭准考证和身份证参加考试。未按期参加笔试的考生视为自动放弃，考试30分钟后，迟到的考生不允许进入考场。
2.资格审查
笔试成绩公布后，浑南区教育局将对进入面试范围人员进行现场资格审查。主要审查应聘人员提供的报名登记表、身份证、学历学位证书、相应的教师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。要求应聘人员本人到现场进行资格审查。
资格审查时间及相关事宜将通过浑南区人才网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
3.面试
按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补(在统一划定的笔试及格线60分以下的不可以递补)。递补工作原则上在资格审查结束后的1个工作日内完成。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试相关事宜和参加面试人员名单将通过浑南区人才网发布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试凭准考证和身份证参加考试。面试采取试讲的方式。
4.总成绩计算
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。总成绩通过浑南区人才网发布。
(四)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，共同列入体检人员范围。体检人员名单通过浑南区人才网发布。
体检参照公务员体检标准执行。体检费考生自理。
应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的1日内，以书面形式向体检组织部门提出。复检将在应聘者提出申请的3个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(五)考察
由浑南区各用人学校组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(六)公示与聘用
拟聘人员信息通过浑南区人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员，暂缓聘用，由浑南区教育局进行调查核实，并提出处理意见。
沈阳高新人力资源服务有限公司(浑南区派遣公司)与公开招聘的录用人员签订劳动合同。公开招聘的录用人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过2个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、工资待遇
享受与浑南区在编教师同等级别工资，按国家规定缴纳五险一金;享受专业技术职务评聘，依据聘用职务兑现相对应的工资等次;享受区绩效工资;如担任班主任享受班主任津贴。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考生个人原因未能参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
3.本公告由浑南区教育局负责解释，其他未尽事宜按有关文件规定执行。
此公告来源于锦州中公教育。