2019年民生银行辽宁沈阳分行社会招聘公告

软件开发岗

截止日期2019-09-30

工作职责

1.负责自有项目开发、总行项目推动、流程推动等工作;

2.负责系统程序设计，包括需求分析、架构设计、功能设计、开发测试、使用维护等;

3.负责各类办公自动化、风险管理、报表分析、绩效考核等管理信息系统的开发工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，计算机专业;

2.具有2年及以上软件开发经验，熟悉HTML5、JAVA、SSM框架体系、Mysql/DB2等开发技术;

3.有至少1个互联网平台类项目开发经验。

网络金融产品经理

截止日期2019-09-30

工作职责

1.负责网金类产品的设计、规划、推动等，负责制定产品考核、管理办法等工作;

2.负责网金类产品的客户材料收集、申报等，负责分支行业务人员培训、考核管理等工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行工作经验，具有网金类产品的设计、规划、推动工作经验;

3.熟悉网络金融业务，了解市场动态与同业情况，熟悉品牌运营模式、推动方式、考核办法，具有良好的沟通能力及执行力。

风险管理部中级管理人员

截止日期2019-09-30

工作职责

1.负责分行全面风险管理工作，制定和实施分行风险管理政策，建立健全分行风险管理体系;

2.依据总行相关操作规程规定，执行授信及表表外业务贷中操作风险管理，制定本机构管理实施细则;对已审批拟发放业务进行审查和支付审查;对业务对应的押品和信贷档案进行管理;对相关系统数据进行维护等;

3.负责组织开展分行贷后管理工作，监控分行表外业务、理财业务及同业业务风险。

任职要求

1.大学本科及以上学历，金融、经济或法律类等专业;

2.具有8年及以上银行风险管理相关工作经验,5年及以上团队管理经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉分行各类业务流程及风险点;熟悉分行各业务条线风险管理整状况;

4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

理财经理

截止日期2019-09-30

工作职责

1.依照标准化销售服务流程，完成贵宾客户的日常维护和销售服务;

2.邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作，向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务、提供或推荐产品组合并进行销售;

3.通过资产配置，实现中间业务收入和金融资产提升。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上金融机构客户服务或销售工作经验;

3.持有AFP资格证书;

4.具有良好的道德品质，遵守国家法律法规，热爱零售银行理财岗位工作。

私人银行财富经理

截止日期2019-09-30

工作职责

1.负责获取、维护和提升客户，提高客户满意度;

2.负责对私银客户进行风险诊断，作为产品销售有权签字人落实合规销售的要求，落实售前售中售后全流程管理;

3.了解并达成私银客户需求。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有良好的政治素质与职业道德、作风正派，无违规违纪行为和无不良记录;

3.具有AFP/CFP等专业资质者优先。

财富顾问

截止日期2019-09-30

工作职责

1.研究分析境内外宏观经济、政策和资本市场、商品市场等，执行阶段性投资策略以及面向不同客群的产品配置方案;

2.实施理财团队培训制度，督导理财经理执行标准化作业流程;

3.参与客户陪谈，协助和督导理财经理向客户提供投资理财咨询与建议，进行客户资产检视、资产配置及投资跟踪等;

4.策划、组织实施分、支行客户沙龙等营销活动;

5.辅导理财经理向客户进行资产配置咨询服务及产品销售。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，重点大学毕业者优先;

2.持有CFP证书，持有CFA或FRM等资质证书优先;

3.具有理财经理工作经验，具有较好的销售能力、团队管理能力、沟通能力等。